Gestor e formulador de políticas de capital humano, atua integrando governança, estratégia e gestão de pessoas para promover desenvolvimento institucional sustentado, em sistemas organizacionais dos mais distintos graus de complexidade na Administração Pública. Ao longo da última década, conduziu iniciativas estruturantes e de larga escala no governo federal brasileiro e no sistema de escolas de governo do país – defendendo, construindo e liderando políticas de gestão de pessoas alinhadas a estratégias institucionais, baseadas em evidências, focadas em desempenho, orientadas à avaliação de resultados e alicerçadas numa abordagem de ecossistema de aprendizagem. Em um contexto de alta complexidade sistêmica da PNDP (200 organizações federais diversas, 600 mil servidores, 475 áreas/subáreas do conhecimento), SAEG (20 instituições cogestoras, 74 instituições expositoras nacionais e estrangeiras, 35 eventos e, múltiplos stakeholders) e REBEGOV (rede federativa plurissetorial para mais de 500 escolas de governo a serviço de 11 milhões de agentes públicos, dos sete setores do Estado brasileiro), Brayam Rodrigues demonstrou capacidade distintiva de alinhar instituições heterogêneas a agendas comuns, coordenar políticas em larga escala e estruturar arranjos colaborativos/cooperativos de alavancagem de capacidades estatais.